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Trabaja con la app de delivery que va a poner a Mérida a correr 🚀

En Dizzy estamos armando la próxima generación de delivery y logística de la ciudad. Buscamos gente con buena vibra, actitud ganadora y ganas reales de crecer dentro de una startup que no para de moverse 💥 🦝

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Sobre el rol

Como Ejecutiva Comercial B2B serás parte del equipo encargado de abrir ciudad: captarás restaurantes, tiendas y aliados clave para Dizzy y los acompañarás en su crecimiento.

¿Qué harás?

  • Captar nuevos restaurantes, tiendas y aliados para Dizzy.
  • Gestionar relaciones con comercios y ayudarlos a vender más.
  • Presentar la propuesta de valor de Dizzy y cerrar acuerdos.
  • Ser el puente entre nuestros aliados y el equipo de operaciones.

Lo que buscamos

  • Experiencia en ventas / comercial / atención al cliente (deseable).
  • Buena actitud, buena vibra y hambre de crecer.
  • Facilidad para hablar, negociar y crear relaciones.
  • Compromiso, responsabilidad y orientación a resultados.
  • Manejo básico de herramientas digitales (apps, WhatsApp, hojas de cálculo).
  • Experiencia en Microsoft Office y Microsoft 365 (deseable).
  • Mujer joven entre los 22 y 35 años

Lo que ofrecemos

  • Salario base competitivo en tu ciudad.
  • Comisiones por cada aliado cerrado 💸.
  • Crecimiento dentro de Dizzy a mediano plazo.
  • Capacitación constante en ventas y herramientas digitales.
  • Vacaciones pagas.😎
  • Descuentos, beneficios y convenios.
  • Ambiente de trabajo joven, digital y con mucha buena vibra.

Postúlate

Formato PDF, máximo 5 MB.
Máximo 60–90 segundos, máximo 50 MB.

Sobre el rol

Como Asociado(a) de Operaciones Logísticas estarás en el corazón del día a día de Dizzy: asignando pedidos, monitoreando a los riders en tiempo real, revisando el motor de asignación automática y tomando decisiones rápidas para que todo fluya sin fricción. Serás el puente entre repartidores, comercios, clientes y el equipo de atención al cliente.

¿Qué harás?

  • Monitorear en tiempo real la operación diaria: pedidos, riders conectados y zonas activas.
  • Supervisar la asignación automática de pedidos y detectar casos donde sea necesaria reasignación manual.
  • Reasignar pedidos cuando haya retrasos, incidencias o cambios de ruta.
  • Dar seguimiento a órdenes críticas (pedidos grandes, aliados importantes, horarios pico).
  • Apoyar al equipo de Atención al Cliente con información de la operación y soluciones rápidas para el usuario final.
  • Reportar incidencias operativas recurrentes y proponer mejoras en procesos y reglas de asignación.
  • Trabajar en estrecha coordinación con el Director(a) de Logística y el equipo comercial.

Lo que buscamos

  • Experiencia previa en operaciones, monitoreo, call center, soporte o roles de coordinación (deseable).
  • Capacidad para trabajar con varias pantallas / sistemas a la vez (panel logístico, mapas, chats, etc.).
  • Buen manejo de herramientas digitales (apps, WhatsApp, hojas de cálculo, correo electrónico).
  • Atención al detalle, pensamiento lógico y gusto por resolver problemas en tiempo real.
  • Buena comunicación escrita y verbal para coordinar con riders, comercios y atención al cliente.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y en momentos de alta demanda.

Lo que ofrecemos

  • Salario base competitivo en tu ciudad.
  • Bonos variables ligados al desempeño operativo y calidad del servicio.
  • Capacitación continua en herramientas logísticas, atención al cliente y uso de datos.
  • Ruta de crecimiento hacia posiciones de supervisión y liderazgo en operaciones.
  • Vacaciones pagas.
  • Descuentos, beneficios y convenios.
  • Ambiente de trabajo joven, digital y con mucha buena vibra.

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Formato PDF, máximo 5 MB.
Máximo 60–90 segundos, máximo 50 MB. Preséntate, cuéntanos tu experiencia en operaciones y cómo manejarías una situación con muchos pedidos, riders en ruta y clientes esperando respuestas.

Sobre el rol

Como Director(a) Comercial serás responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial de Dizzy en Mérida. Trabajarás de la mano del equipo fundador para abrir ciudad, consolidar alianzas clave y liderar al equipo de Ejecutivas Comerciales B2B.

¿Qué harás?

  • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y de expansión de Dizzy en la ciudad.
  • Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de Ejecutivas Comerciales B2B.
  • Identificar, negociar y cerrar alianzas clave con cadenas de restaurantes, tiendas y marcas.
  • Definir metas, KPIs y reportes periódicos para el área comercial.
  • Trabajar de la mano de Operaciones y Marketing para asegurar el éxito de los aliados.
  • Monitorear el mercado, la competencia y proponer iniciativas de crecimiento.

Lo que buscamos

  • Experiencia sólida liderando equipos comerciales o de ventas B2B (startups, retail, consumo masivo o similares).
  • Habilidad demostrable para construir, inspirar y gestionar equipos orientados a resultados.
  • Excelentes capacidades de negociación, comunicación y relacionamiento con clientes clave.
  • Manejo de herramientas digitales, CRM, hojas de cálculo y reportes de gestión.
  • Visión estratégica, alta responsabilidad y enfoque en ejecución.
  • Deseable experiencia previa en empresas de delivery, logística, e-commerce o tecnología.

Lo que ofrecemos

  • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del rol.
  • Esquema de variable / bonos ligado a resultados comerciales.
  • Participación directa en las decisiones estratégicas de expansión de Dizzy.
  • Capacitación continua en liderazgo, ventas y estrategia comercial.
  • Vacaciones pagas.
  • Descuentos, beneficios y convenios corporativos.
  • Ambiente de trabajo joven, digital y con mucha buena vibra.

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Formato PDF, máximo 5 MB.
Máximo 60–90 segundos, máximo 50 MB. Preséntate, cuéntanos tu experiencia liderando equipos comerciales y por qué quieres llevar la dirección comercial de Dizzy.

Sobre el rol

Como Director(a) de Logística serás responsable de diseñar, liderar y optimizar toda la operación logística de Dizzy en Mérida: riders, tiempos de entrega, zonas, horarios y calidad del servicio. Trabajarás de la mano del equipo fundador y de las áreas Comercial y Tecnología para asegurar una operación estable, eficiente y escalable.

¿Qué harás?

  • Diseñar y optimizar la estrategia de operación y distribución de pedidos en la ciudad.
  • Liderar al equipo de coordinación logística, supervisores y flota de repartidores.
  • Definir rutas, zonas de cobertura, horarios y estándares de servicio (SLA, tiempos de entrega, calidad).
  • Implementar y dar seguimiento a KPIs de operación: tiempo promedio de entrega, cancelaciones, puntualidad, etc.
  • Coordinar con el equipo de Tecnología mejoras en el algoritmo de asignación, zonas y capacidad.
  • Gestionar la capacidad operativa en fechas pico, campañas y lanzamientos.
  • Proponer y ejecutar iniciativas para reducir costos logísticos manteniendo la calidad del servicio.

Lo que buscamos

  • Experiencia sólida liderando operaciones logísticas, última milla, delivery, transporte o supply chain.
  • Experiencia gestionando equipos operativos (coordinadores, supervisores, conductores o repartidores).
  • Dominio de indicadores operativos, análisis de datos básicos y uso de hojas de cálculo.
  • Capacidad para trabajar bajo presión, priorizar y tomar decisiones rápidas basadas en información.
  • Habilidad para documentar procesos, implementar estándares y generar disciplina operativa.
  • Deseable experiencia previa en empresas de delivery, quick-commerce, e-commerce o logística urbana.

Lo que ofrecemos

  • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del rol.
  • Esquema de variable / bonos ligado a indicadores operativos y calidad de servicio.
  • Participación directa en las decisiones estratégicas de operación y expansión de Dizzy.
  • Capacitación continua en liderazgo, operación y herramientas de gestión.
  • Vacaciones pagas.
  • Descuentos, beneficios y convenios corporativos.
  • Ambiente de trabajo joven, digital y con mucha buena vibra.

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Formato PDF, máximo 5 MB.
Máximo 60–90 segundos, máximo 50 MB. Preséntate, cuéntanos tu experiencia liderando operaciones logísticas y cómo asegurarías que Dizzy opere de forma eficiente y con entregas rápidas en Mérida.

Sobre el rol

Como Front Desk IT Support serás el primer punto de contacto para el equipo interno de Dizzy en todo lo relacionado con tecnología: equipos, cuentas, accesos, redes y herramientas digitales. Ayudarás a que el equipo comercial, de logística y atención al cliente pueda trabajar sin fricción, resolviendo incidencias con rapidez y buena vibra.

¿Qué harás?

  • Atender y registrar solicitudes de soporte IT (presencial y por canales digitales internos).
  • Configurar y dar mantenimiento básico a computadoras, laptops, monitores y periféricos.
  • Apoyar en la creación y gestión de cuentas de usuario en herramientas como correo, Microsoft 365 y sistemas internos.
  • Resolver problemas básicos de red, acceso a sistemas, impresoras y aplicaciones del día a día.
  • Guiar al equipo en el uso correcto de herramientas tecnológicas y buenas prácticas de seguridad básica.
  • Escalar incidencias más complejas a niveles superiores de soporte o proveedores externos.
  • Colaborar estrechamente con Operaciones y Atención al Cliente cuando haya incidencias que impacten a la operación.

Lo que buscamos

  • Experiencia previa en soporte técnico, help desk, IT support o roles similares (deseable).
  • Conocimientos básicos de hardware, sistemas operativos (Windows/macOS) y redes (WiFi, cableado, routers).
  • Manejo de herramientas de oficina (Microsoft 365, correo electrónico, hojas de cálculo, etc.).
  • Paciencia, buena comunicación y actitud de servicio para atender al equipo interno.
  • Capacidad para seguir procedimientos y documentar incidencias y soluciones.
  • Ganas de aprender y crecer en el área tecnológica dentro de una startup.

Lo que ofrecemos

  • Salario base competitivo en tu ciudad.
  • Capacitación continua en herramientas, procesos y mejores prácticas de soporte IT.
  • Ruta de crecimiento hacia roles más avanzados en tecnología y operaciones.
  • Vacaciones pagas.
  • Descuentos, beneficios y convenios.
  • Ambiente de trabajo joven, digital y con mucha buena vibra.

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Formato PDF, máximo 5 MB.
Máximo 60–90 segundos, máximo 50 MB. Preséntate, cuéntanos tu experiencia dando soporte técnico y cómo ayudarías a que el equipo de Dizzy resuelva rápido sus problemas de IT del día a día.

Sobre el rol

Como Personal de Limpieza de la oficina Dizzy serás responsable de mantener los espacios de trabajo ordenados, limpios y agradables para todo el equipo. Tu trabajo ayuda directamente a que el equipo comercial, de logística y tecnología pueda enfocarse en construir la próxima generación de delivery de Mérida

¿Qué harás?

  • Realizar la limpieza diaria de oficinas, escritorios, áreas comunes y baños
  • Mantener en orden salas de reuniones, recepción y áreas de descanso
  • Apoyar en la reposición de insumos básicos (papel, jabón, desinfectante, etc)
  • Reportar cualquier daño o incidencia en las instalaciones
  • Cuidar el buen uso de los productos de limpieza y equipos asignados

Lo que buscamos

  • Experiencia previa en labores de limpieza, mantenimiento o cargos similares (deseable)
  • Responsabilidad, puntualidad y atención al detalle
  • Buena actitud, trato respetuoso y disposición para apoyar al equipo
  • Capacidad para seguir rutinas de limpieza y estándares de orden
  • Disponibilidad para trabajar en horario de medio tiempo (mañana o tarde)

Lo que ofrecemos

  • Salario base competitivo en tu ciudad
  • Horario de medio tiempo que permite compatibilizar con otras actividades
  • Ambiente de trabajo seguro, respetuoso y con buena vibra
  • Vacaciones pagas
  • Descuentos, beneficios y convenios

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Formato PDF, máximo 5 MB

Sobre el rol

Como Contador(a) de Dizzy serás responsable de llevar el orden financiero de la operación: registros contables, conciliaciones, impuestos y reportes para el equipo directivo. Tu trabajo ayudará a que la startup crezca con números claros, sanos y bien documentados.

¿Qué harás?

  • Registrar y mantener al día la contabilidad de la compañía (ingresos, egresos, provisiones, etc.).
  • Realizar conciliaciones bancarias y revisión de movimientos de cuentas.
  • Preparar reportes financieros básicos para la dirección (flujo de caja, estado de resultados, etc.).
  • Apoyar en la preparación y control de nómina y obligaciones laborales.
  • Gestionar y apoyar en el cálculo y presentación de impuestos según la normativa local.
  • Organizar y resguardar soportes: facturas, contratos, comprobantes de pago y documentos fiscales.
  • Colaborar con auditorías internas o externas cuando sea necesario.

Lo que buscamos

  • Profesional o estudiante avanzado en Contaduría Pública, Administración o carreras afines.
  • Experiencia previa en contabilidad general, impuestos o manejo de libros contables (deseable).
  • Manejo de hojas de cálculo (Excel o similar) y herramientas digitales de oficina.
  • Organización, atención al detalle y alto sentido de responsabilidad.
  • Capacidad para trabajar con información confidencial y manejarla con criterio.
  • Deseable experiencia en entornos de pymes, startups o empresas de servicios.

Lo que ofrecemos

  • Salario base competitivo en tu ciudad.
  • Oportunidad de crecer con la empresa y asumir mayor responsabilidad financiera.
  • Capacitación en procesos internos, herramientas digitales y buenas prácticas contables.
  • Vacaciones pagas.
  • Descuentos, beneficios y convenios.
  • Ambiente de trabajo joven, digital y con mucha buena vibra.

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Formato PDF, máximo 5 MB.
Máximo 60–90 segundos, máximo 50 MB. Preséntate, cuéntanos tu experiencia en contabilidad y cómo podrías ayudar a que las finanzas de Dizzy estén siempre en orden y al día.